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등록일 : 2019년 8월 14일(수), 업데이트 : 2019.08.18 10:08

시급 10,800원 / 하남돼지집 광화문점 홀 서빙 아르바이트 모집(월~금)

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브랜드 하남돼지집

  • 담당자명 이충만
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 19세(2001년생) ~ 32세(1988년생)
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 13:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 포상휴가, 정기보너스, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 종로구 새문안로5가길 3-1 2층
    동정보 서울 종로구 당주동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 광화문 1번출구,도보1분 5호선
  • 인근대학교 배화여자대학교
  • 급여

    시급 10,800원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 경복궁

이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 8월 14일(수) ~ 2019년 8월 20일(화) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 8월 14일(수) ~ 2019년 8월 20일(화)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이충만
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용매장 홀 서빙, 고객응대 , 서비스
  • 근무지주소 서울 종로구 새문안로5가길 3-1 2층
    동정보 서울 종로구 당주동
  • 인근지하철 광화문 1번출구,도보1분 5호선
  • 인근대학교 배화여자대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하남돼지집 광화문점
  • 사업내용 매장 홀 서빙, 고객응대 , 서비스
  • 회사주소 서울 종로구 당주동 2층

본 정보는 하남돼지집 광화문점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 종로구
서울에서첫번째전통찻집광화문 전통찻집 주중 홀서빙 및 주방보조 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,500
15시간전
서울 종로구
GS리테일 랄라블라 영풍종로점GS리테일 랄라블라 종로(종각) 평일 오픈타임 구인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~14:30 시급
10,020
3시간전
서울 종로구
영구비어종각 영구비어 간단한서빙 청소 알바모집스크랩요약보기새창보기 19:30~11:30 시급
9,000
08/14
서울 종로구
파파이스 홍대대학로점열심히 일하실 아르바이트 모집합니다.(알바경력자 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
8,350
08/12
서울 종로구
버거드조선경복궁 수제버거&펍 버거드조선에서 홀 서버를 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~13:30 시급
8,500
08/14
서울 종로구
서촌화로야[서촌화로야] 홀 서빙 직원 / 홀 매니저 / 주방직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
08/14
서울 종로구
전주콩나물해장국식당 홀써빙 급구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
10,000
08/16
서울 종로구
보돌미역(종로타워점)홀서빙(월240만) 주방실장(270만)정직원대모집 경력자우대 4대보험/퇴직금스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
08/14
서울 중구
신기소신기소 정동점에서 아르바이트 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~14:00 시급
9,000
08/14
서울 종로구
크래프트 밈한옥펍(수제버거&수제맥주)에서 즐겁게 일할 알바구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~15:00 시급
8,500
08/17
서울 종로구
GS25 종로낙원점(주말) 야간 하실 분 모십니다스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 시급
12,525
12시간전
서울 종로구
타다(TADA)[공항 픽업&샌딩 업무(토,일)] `타다` 신규 드라이버 프리랜서 모집스크랩요약보기새창보기 06:00~16:00 시급
11,000
08/16
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세븐일레븐 종로서촌점평일 야간 근무자 모집합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
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10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~11:00 시급
8,350
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세븐일레븐 조계사후문점세븐일레븐 조계사후문점 주말 오전 아르바이트 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
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(주)삼정환경[월~토/일5시간근무/월220만] 1톤 음식물처리 수거기사 모집합니다스크랩요약보기새창보기 24:00~05:00 월급
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08/16
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인사동충면시급1만원 주중 오후알바구해요스크랩요약보기새창보기 19:00~22:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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