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등록일 : 2019년 10월 8일(화), 업데이트 : 2019.10.12 15:36

급구)홀직원을 구합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 박철성
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 39세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

  • 모집직종
  • 고용형태 정규직
  • 모집인원 0명 (10명 미만)

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 16:00 ~ 01:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 세종특별자치시 보듬3로 8-29 (해피라움6)103호
    동정보 세종 도담동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,200,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 8일(화) ~ 2019년 10월 28일(월)
    D-DAY 7 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 박철성
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 보건증
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용구워주는삼겹살
  • 근무지주소 세종특별자치시 보듬3로 8-29 (해피라움6)103호
    동정보 세종 도담동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하남F&B 세종도담점
  • 사업내용 구워주는삼겹살
  • 회사주소 세종 도담동 (해피라움6)103호

본 정보는 하남F&B 세종도담점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
세종 도담동
BBQ치킨 세종도담점[주방보조 / 홀서빙 / 배달] 남녀무관, 초보가능, 경력자 환영스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
2,400,000
10/04
세종 도담동
마구로정참치전문점++[급구] 홀서빙(알바) 18~23시- 23세이상~환영, 경력자우대 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
10,000
18시간전
세종 전체
60계치킨세종아름점이영자 치킨 60계 치킨 아름점 에서 일하실 주방보조 모집합니다 :)스크랩요약보기새창보기 15:00~01:00 월급
2,400,000
10/13
세종 어진동
보돌미역(세종청사점)『보돌미역』(남,여) 주방보조 모집합니다/ 주5일,주6일 [초보,경력]스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,500,000
10/01
세종 도담동
식원반점남녀직원 (남녀홀서빙 / 카운터 /주방설거지) 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
16시간전
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국수나무 새롬점주방보조 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
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10/14
세종 장군면
삼원흙돼지식당오후 홀직원모집(고정알바)/ 시급 1만원/ 17시~22시스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
120,000
10/07
세종 도담동
하남F&B 세종도담점급구)직원 및 알바를 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 월급
2,200,000
10/18
세종 도담동
차오프라야[차오프라야] 홀서빙 직원 채용 / 주말 포함 주 4일 주5일 선택지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 시급
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10/11
세종 어진동
코다리밥상[코다리 밥상] 홀직원채용 / 3개월 만근시 월차 추가제공 / 최고조건 보장스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,400,000
10/07
세종 도담동
와동 건설+[숙식제공]+당일지급12+왕초보/신불/동반/우회입금모두 ok+빡씨게벌자+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
10/12
세종 전체
사람이 힘이다[택배알바]/단기알바/당일알바/택배인력모집/당일지급/택배상하차스크랩요약보기새창보기 19:00~09:00 일급
158,670
10/12
세종 도담동
하남F&B 세종도담점급구)직원을 구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 월급
2,200,000
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중화대반점세종시 도담동중화대반점 홀서빙 .알바생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~09:00 시급
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세종 전동면
가온누리 산후도우미[정부 바우처 등록업체]【산모,신생아 관리사/ 산후도우미 모집】초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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세종 전체
홍짜장 세종뽀로로파크점어진동 홍짜장 홀서빙 아르바이트 모집 (평일저녁/주말풀타임)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 시급
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세종 한솔동
CU 세종사랑점주말 야간 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 시급
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10/15
세종 반곡동
청담세종시중식당[청담] 여홀서빙정직원/월250만/오전알바/시급9500원스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
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세종 도담동
교촌치킨 도담점세종[배달라이더 직원 및 알바&주방직원]함께하실 소중한인연모십니다스크랩요약보기새창보기 13:00~01:00 시급
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세종 새롬동
명륜진사갈비세롬점명륜진사갈비 점장및 홀직원스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
10,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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