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등록일 : 2019년 10월 9일(수), 업데이트 : 2019.10.13 17:43

월급 240만 직원 모집합니다.

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브랜드 하남돼지집

  • 담당자명 조해봉
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 13:30 ~ 23:30(로테이션 : 로테이션근무 오전 11:00~21:00 오후 13:30)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금, 통근버스운행, 차량유지비, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 서울 서초구 서초대로46길 99 1층 하남돼지집
    동정보 서울 관악구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 서초 10분 2호선교대 5분 2호선 3호선남부터미널 15분 3호선
  • 인근대학교 서울교육대학교
  • 급여

    월급 2,400,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 9일(수) ~ 2019년 10월 29일(화)
  • 담당자명 조해봉
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 서울 서초구 서초대로46길 99 1층 하남돼지집
    동정보 서울 관악구 전체
  • 인근지하철 서초 10분 2호선교대 5분 2호선 3호선남부터미널 15분 3호선
  • 인근대학교 서울교육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하남F&B 교대점
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 서울 관악구 전체 1층 하남돼지집

본 정보는 하남F&B 교대점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
타이어뱅크신림점[강추] 타이어서비스 매장직원 신림점 에서 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
10/11
서울 관악구
(주)트리플에이치디앤엠[월1000만원]벌 수 있는 일 /열정만으로 가능한 일 /문자가능/초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~06:00 연봉
100,000,000
10/13
서울 관악구
맹꽁이노래타운홀서빙정직원 모집합니다,스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 월급
2,500,000
10/13
서울 관악구
프로포즈{급구}[봉천1호점] 야채과일 남)판매직원 2명모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,800,000
10/15
서울 관악구
오렌지신규 오픈 맥주카페 오렌지 알바및 직원 구인합니다(시급1만원)스크랩요약보기새창보기 22:00~05:00 시급
10,000
10/16
서울 관악구
자니로켓 사당(사당역5번출구앞)[월급2백만원. 주5일근무]자니로켓 사당역 오후근무자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:30~00:30 월급
2,000,000
10/16
서울 관악구
(주)호텔신라_삼성레포츠 서초서초 삼성레포츠 프론트 업무(단기계약직)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,846,000
2시간전
서울 관악구
다락폰판다 포에버-억스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,000,000
10/09
서울 관악구
(주)기업금융센터우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고스크랩요약보기새창보기 09:20~17:10 월급
3,200,000
10/06
서울 관악구
성산푸줏간[초보가/기술자월300만이상] 정육점 매장관리직원구함 [배우면서 일할분가능스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
3,000,000
10/07
서울 금천구
휴비스트앨앤에스도전하고 최고가됩니다(성별무관/경력무관)월400만 최고의대우및조건스크랩요약보기새창보기 10:00~05:00 월급
4,000,000
10/07
서울 관악구
(주)ECMD월210만원주5일 9시간근무 풀무원양재 강남빌딩內 플레이보6 주방보조직원모스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,100,000
10/13
서울 관악구
유라이프월250/봉천동 유플러스직영대리점에서 예비점장을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,500,000
10/12
서울 관악구
을지로골뱅이을지로 골뱅이 오픈매장 직원 모집 합니다 (메인주방/보조주방/홀서빙) 모집스크랩요약보기새창보기 15:30~02:30 시급
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10/10
서울 관악구
피자알볼로방배점직원 및 파트타이머 구인 업무적인 관계로만 가족 같이안해요스크랩요약보기새창보기 11:00~21:30 월급
2,500,000
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서울 관악구
다락 신대방[휴대폰매장]월급월급 버억스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,800,000
10/12
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현나경컨설팅【대기업연봉 어렵지않아요】내가 일한만큼 수익이 가능한곳스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
10/12
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지성에셋남녀사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
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10/11
서울 관악구
한국고용정보서비스여의도【건설현장 노가다】실내공사현장 용산 시청 종로 가불일당숙식건설 스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
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어사출또 신림점[급구]단순하고 편하게 일하실 홀서빙(남 )/주방 보조겸 설거지 이모 모심스크랩요약보기새창보기 14:00~02:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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