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등록일 : 2020년 3월 24일(화), 업데이트 : 2020.03.28 17:07

[금~일요일]홀서빙 아르바이트 모집합니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 오영빈
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2001년생) ~ 35세(1986년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 24일(화) ~ 2020년 4월 13일(월)
  • 담당자명 오영빈
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용외식, 음식점
  • 근무지주소 서울 관악구 관악로17길 3 서진빌딩 1층 하남돼지집
    동정보 서울 관악구 봉천동
  • 인근지하철 서울대입구 4번출구 2호선
  • 인근대학교 서울대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하남F&B 서울대입구역점
  • 사업내용 외식, 음식점
  • 회사주소 서울 관악구 봉천동 서진빌딩 1층 하남돼지집

본 정보는 하남F&B 서울대입구역점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
유가네닭갈비남녀직원 및 알바구함/ 매니저,홀서빙,주방,주방보조,설거지 구함스크랩요약보기새창보기 11:00~23:30 시급
8,700
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롯데리아 봉천점봉천점에서 주2회(화요일.목요일) 오전근무(11~17시) 알바모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,590
3시간전
서울 관악구
비스트로(bistro)피자비스트로피자 신림점, 알바모집 (평일/주말 올데이)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~22:00 시급
8,590
03/23
서울 관악구
한마음마트마트 진열 및 카운터 / 직원 및 아르바이트 모집 (풀타임,파트타임 가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,590
5시간전
서울 관악구
알라딘한의원급구) 토요일 아르바이트 선생님 모십니다스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 시급
10,000
03/18
서울 관악구
탐나종합어시장탐나종합어시장횟집[여홀서빙]구함스크랩요약보기새창보기 11:00~11:00 월급
2,500,000
03/26
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OMG 쥬스&커피봉천동 테이크아웃카페 알바모집스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,590
03/26
서울 관악구
음악여행7080 라이브홀서빙 주방 여 0스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 일급
60,000
03/26
서울 관악구
CU 관악한울점서울대입구역 주말야간 스탭구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
20:00~08:00 시급
8,590
4시간전
서울 관악구
베스킨라빈스31배스킨 보라매타운점 평일주말 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 시급
8,590
03/26
서울 관악구
음악여행7080 라이브홀서빙 남 1 여 1스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 일급
60,000
03/19
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GS25편의점Gs25낙성대역점 주말 야간 구합니다.스크랩요약보기새창보기 23:30~08:30 시급
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03/27
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28분전
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몽마베이커리베이커리 여직원 시급9000원+a스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
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흑룡강(중화요리)여홀서빙 10시-15시반 월2회휴 월135 40-50대기혼자 공휴일휴무없음스크랩요약보기새창보기 10:00~15:30 월급
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03/20
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롯데리아 봉천역점봉천역점에서 오후근무(17시~23시) 알바생 모집합니다(전화x문자o)스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
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향원칼국수홀서빙 10-22시 주1회휴무스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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서울 동작구
세븐일레븐 사당동작점세븐일레븐 사당동작점에서 야간 메이트를 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~04:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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